Câu chuyện quản lý 1: Thợ săn quản lý đàn chó

1.

Một chú chó săn chạy khắp cánh đồng dưới chân núi mà không bắt được con thỏ nào.

Người chăn dê thấy thế thì cười, trêu chú chó:

- Chú thật bất tài. Con thỏ nhỏ hơn chú bao nhiêu mà còn chạy nhanh hơn.
Chó săn đáp:

- Ông không biết mục đích chạy của bọn tôi hoàn toàn khác nhau! Tôi chạy chỉ vì miếng ăn, còn thỏ chạy vì tính mạng!

Thợ săn nghe cuộc trò chuyện của người chăn dê và chú chó, nghĩ bụng:

"Con chó này nói đúng. Nếu ta muốn có nhiều thỏ hơn thì phải nghĩ cách khác". Một ý nghĩ lóe lên trong đầu thợ săn. Đó là tia lửa đầu tiên của khoa học quản lý.

2.

Thế là thợ săn ra chợ mua thêm mấy con chó săn khác. Sau đó, ông ta ra chính sách mới: Hễ con nào bắt được đủ số thỏ sẽ được "trả lương" bằng mấy chiếc xương. Không bắt được thỏ thì không có ăn.
Chiêu mới quả cao tay. Bầy chó tranh nhau săn bắt, đem rất nhiều thỏ về, bởi chẳng con nào muốn thấy chó khác gặm xương, trong khi mình hóp bụng trương mắt ếch.

3.

Được một thời gian, lại có vấn đề xuất hiện. Bầy chó nhận ra: thỏ lớn khó bắt hơn thỏ bé, vậy mà bắt được bất kể thỏ lớn hay thỏ bé thì đều nhận trả công như nhau. Lúc đầu chỉ có một vài con giỏi nhận xét mới chuyên bắt thỏ nhỏ, sau cả đàn đều làm theo.

Thợ săn hỏi:

- Gần đây thỏ bọn bay bắt được càng ngày càng nhỏ, vì sao vậy?

Bầy chó trả lời:

- Thỏ lớn thỏ nhỏ không khác nhau, ai phí công đi bắt thỏ lớn đây?
Sau một thời gian suy nghĩ, thợ săn quyết định không dùng xương để trả cho số lượng thỏ, mà dùng phương pháp đánh giá hiệu quả: cứ một thời gian lại thống kê trọng lượng thỏ của từng con săn về, từ đó trả công theo từng giai đoạn.

Cách quản lý mới của thợ săn lập tức có tác dụng, số thỏ bầy chó săn về tăng cả số lượng lẫn chất lượng. Thợ săn rất đắc ý.

4.

Thế nhưng, ngày này qua ngày khác, thợ săn lại thấy số thỏ bầy chó săn về giảm rõ rệt, mà những con chó càng nhiều kinh nghiệm thì lại đem về càng ít thỏ.

Thợ săn hỏi bầy chó. Bầy chó đáp:

- Quãng đời đẹp nhất của bọn tôi đều là cho ông, chủ nhân. Nhưng giờ bọn tôi ngày một già. Khi không bắt được thỏ nữa, ông có còn cho tôi xương không?

Thế là thợ săn thống kê lại toàn bộ số thỏ bắt được của từng con, tiến hành phân tích, đưa ra quy định mới về trả công: Nếu bắt được số thỏ vượt một mức nhất định, chó săn khi về già sẽ được trả số xương nhất định.

Bầy chó vui sướng, tất cả lại lao đi săn, cố để hoàn thành nhiệm vụ ông chủ giao. Qua một thời gian, một số chú chó đã hoàn thành chỉ tiêu.

5.

Một thời gian sau, có một con nói:

- Chúng tôi cố gắng thế mà chỉ được trả mấy khúc xương, mà số thỏ tôi săn được quý gấp bao nhiêu lần xương. Vì sao chúng tôi không bắt thỏ cho chính mình nhỉ?

Thế là có mấy chú chó bỏ thợ săn, tự mình lập xưởng bắt thỏ.

Tào Tháo nghe xong thì cười to, khen ngợi không ngớt:

- Ha ha, sâu sắc lắm! Nhưng rốt cuộc chuyện ám chỉ gì?

Dương Tu hỏi lại:

- Anh cho là ám chỉ gì?

Tào Thào nói:

- Nghe quen lắm, nhưng không biết nói thế nào.

Qua đó chúng ta có thể rút ra năm bước phát triển của khoa học quản lý

LỜI BÀN

Công ty có được tinh thần cống hiến của nhân viên hay không, vấn đề cốt yếu là có tạo điều kiện cho họ sáng tạo hay không, có cho họ cảm giác thành đạt và thực hiện được ước mơ hay không. Trả lương, thưởng, đánh giá hiệu quả, tạo điều kiện để nhân viên thực hiện kế hoạch… đều là những công cụ hữu hiệu để nhà quản lý kích thích tinh thần làm việc của nhân viên.
Có những người mục đích làm việc không chỉ xuất phát từ tiền, mà còn từ tình yêu công việc. Trong tiềm thức, mỗi nhân viên đều hy vọng được làm và phát triển công việc mình yêu thích.
Tạo "đất" cho nhân viên làm việc là một kỹ thuật quản lý mới. Một mặt nó giúp nhân viên hiểu rõ vị trí và phương hướng làm việc của mình trong công ty, phát huy năng lực, thỏa mãn tình yêu công việc và khát vọng thành đạt của nhân viên; mặt khác nó là cách giữ gìn và phát triển hữu hiệu nguồn lực con người, đáp ứng cả nhu cầu hiện tại và tương lai của công ty.
Dùng kỹ thuật quản lý mới này, bạn có thể để ra được bao kế hoạch, đồng thời tạo cho nhân viên cơ hội học tập và phát triển. Khích lệ tinh thần tiến thủ của nhân viên, bạn sẽ không ngừng tăng cao hiệu suất và thực hiện mục tiêu chiến lược của công ty.

Nguồn: http://thienvanbachkhoa.org/bbs/showthread.php?t=6480

Ron cao su silicone chịu nhiệt cao, một sản phẩm trong siêu thị cao su phụ tùng của caosuviet.vn

 

Đắp mới cao su sản phẩm trục

Bọc cao su, đắp mới cao su cho những sản phẩm lô, trục cao su ngành in, ngành bao bì, giấy, gỗ...luôn là các đơn hàng được Cao Su Việt ưu tiên hàng đầu về thời gian giao hàng. Với đặc thù nghề nghiệp và hơn 22 năm kinh nghiệm trong nghề cao su kỹ thuật, chúng tôi hiểu rằng ngoài chất lượng sản phẩm tốt thì đáp ứng thời giao hàng theo yêu cầu khách hàng luôn là tiêu chí hàng đầu để đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng tại Cao Su Việt. Hệ thống quản lý sản xuất được vận hành trên nền tảng ISO 9001:2008 sẽ đảm bảo sản phẩm phù hợp với các yêu cầu khác hàng về các tiêu chí chất lượng, giá thành, thời gian, và dịch vụ... Xin giới thiệu đến các bạn hình ảnh về lô, trục cao su: Lô, trục cao su ngành in, bao bì, giấy, gỗ... Đồng thời xin giới thiệu một nơi cũng chuyên về bọc mới các loại trục, lô cao su: http://www.manvillerubber.com/rubber_covered_rollers.html Manville Rubber Products has been supplying industry with the highest quality rubber covered pull rolls, feed rolls, conveyor rolls, drive wheels, regulating wheels, laminating rolls, and idlers for more than 30 years. Ongoing process refinements have enhanced our ability to satisfy the most stringent requirements of today's high tech machinery OEM's, refurbishers and maintenance groups. Let Manville Rubber Products' experience in rubber covered rollers reduce your downtime and maintenance costs. MRP can supply new precision cores for your rubber covered roller requirements, or will gladly rubber coat cores you supply. We can also reclaim or repair cores from your worn rollers and then rubber coat them to make them like new. (dvm-vlab-caosuviet) Nguồn: http://caosuviet.com/NewsDetail/Dap-cao-su-truc-12082022.aspx

Thân bơm cao su từ vật liệu cao su tổng hợp

Hình ảnh bên dưới là một chi tiết cao su kỹ thuật trong cụm thân bơm cát. Được lắp phía trong lòng bơm của máy bơm hút cát sử dụng trong ngành khai thác khoáng sản, khai thác cát.
Do điều kiện làm việc của sản phẩm khá khắc nghiệt, bơm hút cát nên vấn đề các chi tiết máy bị mài mòn luôn khiến nhà sản xuất phải tìm giải pháp. Chất liệu sử dụng làm cho thân bơm phải là kim loại cứng để chống lại sự mài mòn do sự va chạm của hạt cát với lòng trong của thân bơm. Thông thường thân bơm được làm bằng chất liệu gang, do loại vật liệu này cũng khá cứng và dễ đúc theo nhiều biên dạng và hình dáng khác nhau, đồng thời cũng đáp ứng được giá thành.
Để chống lại sự mài mòn, nhà sản xuất có thể chọn loại vật liệu làm thân bơm là một kim loại thật cứng, tuy nhiên do tính chất và mục đích sử dụng khiến nhà sản xuất không thể chọn loại chất liệu đắt tiền được, bởi vì giá thành của một máy bơm khá rẻ.
Có một phương pháp để giảm thiểu được tình trạng này, đó chính là cao su, với tính chất đàn hồi cùng với đặc điểm chống mài mòn, một lớp cao su được phủ vào lòng trong của thân bơm sẽ đóng vai trò như một lớp áo giáp cao su bảo vệ phần kim loại. Để cho linh động, sản phẩm có thể tháo lắp và thay thế phần cao su dễ dàng, nơi sản xuất cao su phụ tùng sẽ đúc ra sản phẩm có biên dạng giống như là một thân bơm để gắn vào lòng trong của thân bơm kim loại. Như vậy tuổi thọ của sản phẩm sẽ được tăng lên rất nhiều lần.

Thêm chú thích

Thêm chú thích

Nguồn: http://caosuviet.com/NewsDetail/Than-bom-cao-su-12081022.aspx

Thông tin về sản phẩm Polyurethane

Thêm một số thông tin về chất liệu Polyurethane xin gởi đến các bạn tham khảo:

Có thể nói chất đàn hồi Polyurethane là chất duy nhất có đồng thời đặc tính đàn hồi của một hợp chất cao su và tính dẻo dai, tính bền của kim loại, bởi vì nó có một dải biên độ về độ cứng rất rộng. Chỉ riêng đặc điểm này thôi cũng đủ để sản phẩm cao su PU rất được ưa chuộng ngày nay.

Hợp chất đàn hồi PU được dùng để thay thế cho các chi tiết cao su, nhựa hoặc ngay cả kim loại về tính năng kháng mài mòn và các tính chất vật lý khác. Chất liệu PU có khả năng kháng mài mòn rất tốt, độ kháng xé rách cũng rất cao là một chất liệu có thể chịu tải lớn.

So với nhựa thì Polyurethane cho độ bền va đập tốt hơn, độ mài mòn cao hơn và còn có khả năng đàn hồi tuyệt vời.

Cao su PU được bọc lên các trục sắt, nhằm thay thế cho kim loại để giảm trọng lượng sản phẩm, giảm thiểu tiếng ồn do các vật liệu kim loại tiếp xúc nhau, và còn một số điều có thể thấy được.

Bọc PU mới lên lô trục sắt, trục in offset ngành in

Giảm chấn cao su, cao su kỹ thuật giảm rung động

Hình ảnh bên cạnh là một sản phẩm giảm chấn cao su, là một thiết bị có tác dụng triệt tiêu lực tác động được tạo ra khi cỗ máy vận hành, hoặc do ngoại lực bên ngoài.
Như đã biết, khi một động cơ hoạt động, không thể tránh khỏi sự chấn động do sự vận động cơ học. Sự rung động này làm ảnh hưởng lớn đến tuổi thọ của động cơ, thiết bị, máy móc, do đó giảm độ rung cho máy công nghiệp luôn là bài toán đáng quan tâm của người kỹ sư chế tạo máy.
Sự rung động khi động cơ hoạt động là điều không thể tránh khỏi, và có nhiều phương pháp nhằm giảm thiểu đến mức tối đa sự ảnh hưởng này. Ngoài việc thiết kế kết cấu máy thì việc sử dụng một chi tiết cao su để khắc phục vấn đề này cũng thường được sử dụng.
Cao su được định nghĩa là một chất đàn hồi bởi vì bản chất của cao su là luôn lấy lại hình dạng ban đầu khi thôi tác dụng lực lên nó.  Do có tính chất đặc biệt này, mà trong ngành công nghiệp cơ khí chúng ta thường thấy có rất nhiều chi tiết cao su kỹ thuật.
Đối với mỗi loại giảm chấn cao su khác nhau mà nhà sản xuất cao su phụ tùng sẽ có các đơn pha chế thích hợp, lựa chọn đúng loại vật liệu cao su phù hợp với môi trường và điều kiện làm việc.

(dvm-vlab-caosuviet).

Trong các sản phẩm cao su phụ tùng ngành gỗ,  thì Rouleau cao su đè phôi là sản phẩm thường được thay thế do nhanh bị mòn hết phần cao su. Tác dụng chính của sản phẩm này để di chuyển các tấm gỗ chạy theo băng chuyền sản xuất.
Phần cao su được bọc lên phần lõi bằng nhôm, hoặc bằng sắt có tác dụng tạo lực ma sát để kéo di chuyển tấm phôi. Do đặc tính như vậy nên cao su dùng cho sản phẩm này phải có tính chịu mài mòn tốt, để lựa chọn được loại cao su với độ cứng phù hợp không mềm quá mà cũng không cứng quá cũng là một quá trình không dễ dàng.
Cao Su PU có khả năng chịu mài mòn cao, kháng xé tốt hiện tại là phù hợp cho sản phẩm Ru-lô cao su. Tuy nhiên giá thành cho vật liệu này cũng khá cao so với các nguyên liệu cao su khác, nên cần phải có sự cân đối, và cân nhắc khi sử dụng...

Sản phẩm rouleau PU, ru-lô cao su ngành gỗ

dvm-vlab-caosuviet

Trích nguồn: http://caosuviet.com/NewsDetail/Rouleau-Ru-l%C3%B4-cao-su-12080322.aspx

Giới thiệu sách "Đọc vị bất kì ai"

Trong cuộc sống xã hội, chúng ta thường phải tiếp xúc với nhiều người thuộc nhiều tầng lớp, nhiều tính cách rất khác nhau. Và trong các mối quan hệ giao tiếp đó, tốt có và xấu cũng không thể tránh khỏi, để tránh sự tổn thương cho chính mình, nhiều người đã tự xây dựng cho mình một vòng tròn bảo vệ với nhiều suy nghĩ ngờ vực, nghi hoặc...Để rồi lại tự chuốc lấy sầu não khi nhìn đâu cũng thấy "có vấn đề".

Hôm nay tôi xin giới thiệu đến các bạn một quyển sách, do một vị tiến sĩ là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu các hành vi và mối quan hệ của con người-David J.Lieberman viết. Với tựa đề "Đọc vị bất kì ai" và một câu quảng cáo hết sức ấn tượng và thu hút "Để không bị lừa dối và lợi dụng".

Vâng "Đọc vị bất kì ai" có nghĩa là bạn sẽ đọc được suy nghĩ của bất kỳ ai mà bạn tiếp xúc thông qua các tình huống, các câu hỏi và cách phản ứng của người đối diện. Điều đó sẽ giúp bạn tránh được sự lừa dối và lợi dụng. Tuy nhiên quyển sách này không hứa hẹn với bạn rằng sau khi đọc xong, bạn sẽ trở thành một "nhà ngoại cảm" đọc được suy nghĩ của người khác bởi vì nếu như vậy thì sẽ có rất rất nhiều nhà ngoại cảm chỉ bởi vì quyển sách này được bán ra với số lượng khá lớn.

Đọc sách này sẽ giúp cho ta có thêm một số kiến thức nào đấy, một số kỹ năng phân tích, đánh giá. Tuy nhiên theo riêng tôi cảm thấy rằng quyển sách này giúp cho ta có một quan sát tốt hơn, biết quan tâm đến người khác hơn...

(dvm)